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行政助理 销售代表 外贸业务员 客服专员 销售经理
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热门推荐: 行政助理 销售代表 外贸业务员 客服专员 销售经理

职位年薪:
面议
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100万以上
年龄要求:
18-25岁
25-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
已选条件:
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  • 50-80万
    广东省/深圳市
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、全国的终端店面装修以及管理流程 2、全国的终端店面店内氛围打造、产品陈列等 3、终端形象的检查、督促和提升 4、终端导购员培训和提升 5、协助进行大型促销活动
    20-30万
    /广东省/深圳市
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:a)协同供应商和美国总部进行新产品开发 b)保证项目按时完成,并确保产品在安全、性能和品质方面达到开发要求 c)发现现有和潜在的问题,探求并执行解决问题的方法
    30-50万
    广东省/珠海市
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、按营运部各项标准和流程贯彻实施,并提出改进意见; 2、根据各店的库存标准监督库存管理流程在门店的实施,尽可能降低异常库存的比例,包括高库存、缺断货等; 3、所辖门店预算的制定和关键业务指标的达成,包括:销售额预算、商品损耗、费用、人员流失率等; 4、根据各店人员编制对所管辖门店合理定编,强化管理,定期或不定期开展员工培训,保证员工工作的高效率;对所管辖门店的人员合理调配;做好团队建设,减少员工流失率; 5、根据DRP操作指引能熟练应用DRP系统工具和相关报表,分析经营信息及营运信息。
    20-30万
    /青海省/西宁市
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责公司药品的销售及推广; 2、根据药品市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新药品市场,发展新药品客户,增加药品销售范围; 4、负责辖区药品市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    30-50万
    香港/中西区
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、 负责建立、完善公司内控合规流程体系; 2、 负责外部监管要求的牵头与实施; 3、 定期、不定期合规监测、合规检查及各部门内控检查;督导各部门对检查发现的各类问题的整改落实; 4、 对公司风险状况和内部控制的适当性和有效性进行评价,督导相关部门根据法律、法规和准则的变化,及时评估、完善公司内部管理制度和业务流程,并提出改进建议; 5、 开展合规培训,营造合规经营氛围,负责内控方面制度等的宣贯; 6、 其他上级领导安排的项目或临时性工作。
    50-80万
    /广东省/深圳市
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责金融/支付解决方案的系统整体架构设计 2、深入发展业务需求,提供有前瞻性的技术解决方案 3、主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型 4、参与技术平台的选型和新技术可行性评估; 5、负责开发框架的搭建、核心代码的编写、指导和培训工程师 6、负责基于java架构的系统设计、开发,解决开发过程中的技术难点,带领研发团队完成产品研发。
    30-50万
    北京市/东城区
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1) 根据资产管理业务发展战略,制定权益投资团队工作计划并督导计划的执行; 2) 组织按专业分工进行研究分析工作,督促研究报告及时更新; 3) 组织拟订投资策略和资产配置计划,组织落实投决会的决议; 4) 培养发展团队成员,以提升投资团队整体专业能力; 5) 负责投资业务的日常管理以及投资研究的统一协调,完善投资的相关流程、制度,以保证投资工作有序、高效开展; 6) 根据资产管理投资需求,建立、调整和优化投资策略; 7) 其他由上级领导授权的事项。
    50-80万
    广东省/深圳市
    6小时前

    学历要求:博士  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:管理50人以上的技术研发团队,负责公司商务搜索引擎的研究、开发、创新,不断地快速提升核心技术,构建稳定、高效的业务;负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;负责与其它部门之间的沟通合作。
    80-100万
    广东省/深圳市
    6小时前

    学历要求:博士  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、咨询需求信息的收集、分析并与客户沟通; 2、协调公司的专业合伙人与企业高层进行广泛交流; 3、积极反馈目标客户的需求及动态变化; 4、协助咨询项目的洽谈、运作; 5、对重点客户长期跟踪、维护; 6、组织相应的市场活动,推动业务的建立。
    50-80万
    广东省/深圳市
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:面试要求: 1、协助总经理制定公司营销战略,并据此制定公司营销计划,经公司总经理批准后组织实施; 2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等经济活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标任务; 3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行; 4、公司重大营销合同的谈判与签订; 5、主持制定、修订营销系统主管的工作程序、规章制度和考核办法,经批准后实施; 6、协助总经理建立、调整公司营销组织、细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络; 7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 8、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题。 9、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。 10、抓好经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性,监督并控制下级部门的费用支出。
    30-50万
    广东省/深圳市
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责集团财务部日常运营管理工作,并对下属子公司进行指导和监督; 2、负责建立、完善业务运作之相关财务条件,监控业务回款、存货等并采 取有效措施防范经营风险; 3、负责建立财务管理体系并保证其有效运行,组织公司年度预算和月度预 算工作,对资金进行调度控制; 4、负责日常费用审核、资金审核,审核签署公司预算、会计报表、财务报 告等 5、负责处理当地银行、工商、税务等监管部门的相关事宜及与会计师事务 所等中介机构保持良好关系;
    50-80万
    /广东省/深圳市
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:互联网公司任职经验,年龄80后为佳,有涉及OEM业务,软硬件背景类型公司的财务最匹配。能深入了解业务,建立与健全财务部规章制度,做好公司财务内控建设、预算与预警,财务分析与成本费用控制,助于公司的投资分析决策。 1.根据公司的经营和发展战略,总管公司会计、报表、预算等工作; 2.全面统筹公司财务管理工作,拟定财务规划方案、并对公司财务状况进行有效的 监督和跟踪; 3.建立公司内部核算体系和数据管理体系; 4.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益; 5.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
    20-30万
    /青海省/西宁市
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:国企  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:年度销售预算管理组织编制公司年度销售指标预算,经批准后监督执行; 参与确认各业务单位年度销售指标预算,并监督其执行; 组织对销售进度的跟踪和反馈。 政策制度管理l组织编制相关销售管理制度、政策,经批准后组织执行并监督; 销售费用预算 管理l组织制定年、月推广费用预算,经审批后监督执行; 审核确认相关销售费用金额的真实性、合理性、时效性; 审核规定销售费用凭证。 销售评估及考核管理l协助营销总监及时完成对销售管理部及销售人员业绩的考评奖惩工作。 客户管理l组织交易客户资质管理、档案管理,对重点客户的管理与评价; 审核新增客户资料,计划管理l组织编制月度采购计划并监督计划执行情况; 审核日常销售报表,参加调度会,协调购销矛盾。 订单管理l负责监督订单流向,督促相关部门按订单要求及时到货。 产品流向管理l组织并监督产品流向管理工作的开展。 营销信息管理l组织相关内外营销信息的收集与整理。 决策支持l汇总、分析各销售指标运行情况,组织相关报告的编写; 总结分析销售运行中出现的问题并提出建议; 组织专题分析报告的编写。 部门管理l部门工作计划的制定并组织实施; 负责指导属下员工制定阶段工作计划,并监督执行; 负责指导、培训、管理、监督本部门下属人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核; 负责部门内任务分配、合理安排人员; 负责控制部门预算,降低费用成本。
    20-30万
    /北京市/朝阳区
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.有医药或医疗行业工作经验 2.全日制本科及以上学历 3.制定招聘计划,完成招聘流程 4.建立和完善激励机制及薪酬体系 5.建立和完善员工培训体系 6.负责各种劳动合同事宜
    30-50万
    /广东省/珠海市
    6小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、品牌优化:引进畅销品牌,淘汰低产出品,优化商品结构 ; 2、根据公司年度发展计划,制定年度部门采购计划与预算,并对采购计划的完成与预算达成情况负责; 3、对部门销售、毛利额、营业外收入、商品陈列、库存、订货、退货、供应商及新品引进工作负责,并不断优化业务流程; 4、根据市场状况合理调整部门的采购策略; 5、制定本部门内年度、月度、及巡店工作计划,并组织分解到各个岗位,提升工作效率。
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